Liquidación laboral en Colombia

Tus derechos laborales, más claros.

Calcula gratis una estimación, entiende cada concepto y descarga un PDF con tu resultado. Si deseas reclamar, también preparamos una carta personalizada.

Cálculo y PDF gratis
SIN CUENTA

Resultado útil en 3 pasos

Con palabras sencillas y soporte.

1

Cuéntanos de tu trabajo

Salario, fechas y tipo de contrato.

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Mira y descarga el cálculo

Desglose, fórmulas y PDF sin costo.

3

Decide cómo continuar

Carta opcional si quieres reclamar.

Calculadora gratuita

Hagamos tu cálculo paso a paso

No necesitas saber de leyes. Responde lo que recuerdes; te guiamos.

12Datos de trabajo

Escribe el salario antes de descuentos. Ejemplo: 1.800.000

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¿Ya recibiste algún pago o disfrutaste vacaciones? Opcional, pero ayuda a calcular el saldo.

Si recuerdas que te pagaron una prima, intereses, cesantías o vacaciones, escríbelo aquí. Solo descontamos lo que tú indiques; si no recuerdas, déjalo vacío y revisa el resultado con tus soportes.

Revisa extractos del fondo o comprobantes.

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Usualmente se pagan directamente.

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Suma las primas que recuerdes haber recibido.

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Escribe un valor aproximado si lo conoces.

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Escribe las fechas en formato día/mes/año. Ejemplo: 01/08/2026.

Tus datos de trabajo se usan solo para calcular en este navegador.

Sin enredos

Un proceso fácil de seguir

01

Calcula

Cuenta lo que recuerdes y mira una estimación gratis.

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Comprende

Revisa conceptos, fórmulas, ley y tu resumen PDF.

03

Decide

Guarda tus soportes o compra una carta si quieres reclamar.

Preguntas frecuentes

Antes de empezar

¿El cálculo y el PDF tienen costo?+

No. Puedes calcular, entender los conceptos y descargar el resumen del cálculo sin pagar ni crear una cuenta.

¿La carta reemplaza a un abogado?+

No. Es un modelo informativo y personalizado. Si tu caso incluye dudas, documentos contradictorios o una suma importante, busca asesoría legal.

¿Qué puede hacer cambiar el resultado?+

Comisiones, horas extra, recargos, pagos variables, auxilio de transporte, incapacidades, vacaciones disfrutadas, salario integral y descuentos autorizados pueden cambiar una liquidación.

¿Qué hago si no estoy de acuerdo con la liquidación?+

Guarda tus soportes, pide a tu empleador una liquidación detallada por escrito y busca orientación ante el Ministerio del Trabajo o un profesional de confianza.